Tiedätkö tämän verkostoitumisesta?
– Milloin verkostoitumista tarvitaan?
– Avoin vai suljettu toimijajoukko?
– Miten verkoston voi saada toimimaan?
Tiedätkö tämän eri-ikäisten johtamisesta?
- Miten esimies voi johtaa ja miten eri-ikäsiä työntekijöitä?
- Työn merkitys eri-ikäisten eri vaiheissa, ikäjohtamisen haasteet esimiehille?
- Eri-ikäiset työntekijät ja työkyky?
Lue Lisää Henkilöstöhallinnon asiatietoa 13/2020
Ilmoittautuminen viimeistään ma 23.11.2020
* Yhden yksikön parannus työtyytyväisyydessä (asteikolla 1-6) nostaa tuottavuutta keskimäärin 6,6 %
* Työtyytyväisyyden paraneminen aiheuttaa mm. sairauspoissaolojen, työtapaturmien, pinnauksen vähenemistä ja lisää sitoutuneisuutta työhön
* Mikä on yrityksessänne henkilöstötuottavuusindeksi (= motivaatio x työkyky x osaaminen) onko sitä mitattu ?
TE-Toimiston sopimuskouluttaja
Henkilöstöjohtaminen ja johtamistaitojen-, asiakaspalvelutaitojen- sekä viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen.
henkilöstö on tärkein yrityksen menestyksen tekijä
=> Kartoitan osaamisen ja työhyvinvoinnin
=> selvitän kehittämistarpeet
=> laadin kehittämissuunnitelman
=> valitaan sopivin kehittämistoimenpide
=> toteuteaan ja arviodaan vaikutus
=> osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittyminen
Henkilöstön kehittämispalveluiden ostamisen opas (Henry)
paikanpäällä yrityksessäsi tai verkovalmennuksena
=> Valitse analyysi (henkilökohtainen tai esimies) ja valmennuksen sisältö
=> Opi ymmärtämään ja tuntemaan itsesi sekä tehostamaan vuorovaikutusta muiden kanssa
=> Ykinkertainen keino joka auttaa kommunikointia käytännön tasolla
=> TAVOITE ymmärrä itseäsi, ymmärrä muita, mukaudu ja kommunikoi
=> Kun ymmärrämme erillaisuuden ja miten se näkyy, ymmärrämme paremmin heidän erilaiset toimintatapansa.
=> innostaa molempia, koska asiat sujuvat joustavammin ja tehokkaammin
Kysy lisätietoja tai pyydä tarjous
Minulla on pitkä kokemus yrittäjien, esi-
miesten ja työyhteisöjen valmentamisesta.
Päivi Könönen
Kirkkokatu 27, 80100 Joensuu
050 523 3883
paivi.kononen@hr-consulting.fi
Liittymällä HR-Consultingin postituslistalle
Saat vinkkejä kuinka voit kehittää osaamistasi ja hyvinvointia omalla työpaikallasi.
Saat tietää myös rahan arvoisista eduista, joilla lisäät tehokkuutta yhteistyössäsi.
Lisäksi kuulet aamiaistilaisuuksien mielenkiintoiset aiheet ja pääset ilmoittautumaan mukaan ennen muita!
Liity henkilöstöhallinnon asiatietoa listalle kirjoittamalla sähköpostiosoitteesi
Designed by
